"Как вступить в Профсоюз?"

20.05.2019

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?

Что такое профсоюз?

Профсоюз

- объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;

- законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.

На сегодняшний день профсоюз – единственная надежная опора для работников и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других.

Как вступить в профсоюз?

Очень просто, Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.

Только член профсоюза вправе рассчитывать:

· на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации

· на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросамХочу такой сайт

· на защиту своих прав на основе коллективного договора

· на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями

· на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей

ЗНАЙ!

Если СВОИ производственные обязанности ТЫ узнаешь от работодателя, то о ТВОИХ правах расскажем только МЫ.

Если у ТЕБЯ конфликт с представителями администрации, то представители профсоюза помогут защитить ТВОИ законные права

Если у ТЕБЯ возникнут трудности, то МЫ готовы помочь в решении твоих трудовых проблем.

Разъяснить ТЕБЕ сиМЫ ГОТОВЫ!стему оплаты и премирования ТВОЕГО труда.

Вместе добиваться ее повышения

Проверить условия ТВОЕГО труда. Добиваться их улучшения. Оказать информационно-методическую и консультативную помощь в решении трудовых вопросов.

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».